FOIRE AUX QUESTIONS DES CANDIDATS

Toutes les données existantes du compte ont été automatiquement reportées sur le nouveau site. Les identifiants de connexion (adresse de courriel et mot de passe) sont conservés, ainsi que votre annonce en cours de publication ou votre dernier brouillon. Attention, le courriel est un identifiant unique qui n’est pas modifiable. Il convient de contacter l’administrateur du site le cas échéant.

Pour créer un compte, vous devez cliquer sur le bouton « Créer un compte candidat ». Il vous suffit de remplir le formulaire et de suivre les instructions à l’écran. Un seul compte peut être créé par candidat.

Pour réinitialiser le mot de passe, il convient suivre la procédure de réinitialisation du mot de passe à partir de l’espace Candidat en cliquant sur «J’ai oublié mon mot de passe ». Vous recevrez un courriel contenant un lien qui vous permettra de choisir un nouveau mot de passe.

Le courriel est un identifiant unique qui n’est pas modifiable. Il convient de contacter ’administrateur du site le cas échéant.

Vous pouvez soit mentionner plusieurs fonctions, jusqu’à trois dans le champ « Fonction recherchée » qui apparaîtront sur l’annonce dans l’ordre de priorité que vous aurez choisi, soit utiliser le champ libre « Autre » pour saisir une fonction de votre choix. Mais il est préférable de sélectionner une fonction dans le menu déroulant afin que l’annonce soit mieux mise en avant dans les critères de recherche utilisés par les employeurs.

Une annonce est publiée pour 4 mois. Un courriel vous est adressé, tous les 30 jours, pour s’assurer que l’annonce est toujours d’actualité et que vous êtes toujours en recherche d’emploi. Vous pouvez retirer l’annonce ou la « rafraichir » en cliquant dans l’encart « votre annonce est-elle toujours d’actualité », « Oui ». Cette action permet de remonter l’annonce, dans le haut de la liste visible par les employeurs. Pendant la période des 4 mois, vous pouvez aussi retirer l’annonce de la publication et la republier si besoin. Vous êtes prévenu par courriel 5 jours avant l’expiration de la durée de publication que votre annonce sera retirée automatiquement du site. Il convient d’attendre un délai de 15 jours avant de pouvoir demander une nouvelle publication.

Vous pouvez apporter des modifications à votre annonce publiée. Les modifications de certaines données sont limitées à 3 fois pendant la période de publication : le mode de publication de l’annonce (anonyme, nominatif…), le « descriptif » de l’annonce, mais il faut noter que toute modification sur ce champ repasse par la validation de l’administrateur du site avant d’être publiée.

Oui, il est possible de publier une annonce anonyme en choisissant « Anonymat » qui permet aux employeurs intéressés par votre annonce de vous transmettre par le système leurs coordonnées de contact. Quatre autres modes de publication sont proposés, ils feront apparaître : « Toutes les informations » (les coordonnées saisies dans votre compte), « Courriel & téléphone », « Courriel uniquement », « Téléphone uniquement ».

Vous devez être « inscrit » sur le site, c'est-à-dire avoir créé un compte et vous placer en mode « connecté ». Il convient de cliquer sur "Contactez l'annonceur" en bas de page. Vous pourrez choisir les informations de contact que vous souhaitez transmettre dans un formulaire et elles seront transmises automatiquement par le système à l'auteur de l'annonce.

Lors de la création de votre annonce, il convient de cocher dans le champ « Contrat » : Formation professionnelle et de préciser dans le descriptif de l’annonce la formation suivie. En ce qui concerne le champ « Disponibilité », il faut mentionner la date effective où pourra débuter votre contrat. Nous attirons votre attention sur les contrats de professionnalisation pour lesquels il vous appartient de vous rapprocher de l’OPCA PEPSS - ACTALIANS, pour vous assurer auprès de cet organisme des conditions de prise en charge de votre formation, notamment la date à laquelle le contrat pourra commencer ( qui doit correspondre à la date de Disponibilité indiquée sur l’annonce).